Datenschutzbestimmung:
Sie erklären Ihr Einverständnis zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in der Datenbank von STARCON Pöhr-Schnöll Petra zum Zwecke der Vermittlung Ihrer Person für aktuelle und zukünftige Vakanzen oder/und zur Durchführung von HR-Services (HR-Sparring, Coachings, Trainings etc.). Darüber hinaus erfolgt die Verarbeitung Ihrer Daten im Rahmen von Beratungsmandaten in der Zusammenarbeit mit Unternehmen, die Vertragspartner von STARCON Pöhr-Schnöll Petra sind. Die Bereitstellung Ihrer Daten erfolgt freiwillig; bestimmte Daten sind notwendig, um Vermittlungs- oder Beratungsleistungen vollständig erbringen zu können. Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung) sowie – soweit für die Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen erforderlich – Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Die uns überlassenen personenbezogenen Daten werden vertraulich behandelt und ausschließlich im Rahmen der Beziehung zwischen Ihnen, unseren Vertragspartnern und STARCON Pöhr-Schnöll Petra verwendet. Die uns überlassenen Daten werden nur mit Ihrem Einverständnis unseren Vertragspartnern zugänglich gemacht. Dies kann beispielsweise zur Präsentation als geeigneter Kandidat oder zur Erbringung vertraglich vereinbarter Beratungsleistungen erfolgen. Entsprechend erteilen Sie auch Ihre Erlaubnis, Sie über potenziell passende Vakanzen und Arbeitgeber zu informieren. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.
| Privacy policy: You agree to the storage and processing of your personal data in the STARCON Pöhr-Schnöll Petra database for the purpose of placing you in current and future vacancies and/or providing HR services (HR sparring, coaching, training, etc.). In addition, your data will be processed within the scope of consulting mandates in cooperation with companies that are contractual partners of STARCON Pöhr-Schnöll Petra. The provision of your data is voluntary; certain data is necessary in order to be able to provide placement or consulting services in full. Processing is carried out on the basis of Art. 6 (1) (a) GDPR (consent) and, insofar as necessary for the implementation of pre-contractual measures, Art. 6 (1) (b) GDPR. The personal data provided to us will be treated confidentially and used exclusively within the framework of the relationship between you, our contractual partners, and STARCON Pöhr-Schnöll Petra. The data provided to us will only be made available to our contractual partners with your consent. This may be done, for example, for the purpose of presenting you as a suitable candidate or for the provision of contractually agreed consulting services. Accordingly, you also give your permission for us to inform you about potentially suitable vacancies and employers. You can revoke your consent at any time with effect for the future.
Informationen zur Speicherung und Verwendung Ihrer Daten
Verantwortlich für die Datenverarbeitung ist:
STARCON Pöhr-Schnöll Petra
Urstein Nord 24 | Puch bei Hallein | Österreich
office@starcon-experts.at
Der Schutz Ihrer Privatsphäre ist für uns sehr wichtig. Hiermit informieren wir Sie ausführlich über den Umgang mit Ihren Daten.
Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt auf Grundlage der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).
| Information on the storage and use of your data | The data controller is:
STARCON Pöhr-Schnöll Petra
Urstein Nord 24 | Puch bei Hallein | Austria
office@starcon-experts.at
The protection of your privacy is very important to us. We hereby provide you with detailed information about how we handle your data. Your data is processed on the basis of the General Data Protection Regulation (GDPR).
Grund der Datenspeicherung
Wir speichern Ihre Daten, um Sie für laufende und zukünftige Vakanzen in Betracht zu ziehen und um Beratungsleistungen fachgerecht erbringen zu können. Ihre Daten werden in unserer Datenbank hinterlegt und dienen als Grundlage der Entscheidungsfindung für das Finden und die Auswahl geeigneter Kandidaten. Darüber hinaus nutzen wir Ihre Daten, um Sie – nach Ihrer vorherigen Zustimmung – bei unseren Vertragspartnern als passenden Kandidaten zu platzieren. Zugriff auf Ihre Daten haben die Berater von STARCON Pöhr-Schnöll Petra im Rahmen von Recruiting-Mandaten und HR-Services.
| Reason for data storage: We store your data in order to consider you for current and future vacancies and to be able to provide professional consulting services. Your data is stored in our database and serves as the basis for decision-making in finding and selecting suitable candidates. In addition, we use your data to place you with our contractual partners as a suitable candidate, subject to your prior consent. STARCON Pöhr-Schnöll Petra consultants have access to your data within the scope of recruiting mandates and HR services.
Art der Datenverarbeitung
Die in unserer Datenbank gespeicherten Daten nutzen wir, um zu entscheiden, welche Kandidaten wir bei unseren Vertragspartnern vorstellen möchten. Wir bereiten die Daten außerdem auf, um sie an unsere Vertragspartner zu kommunizieren. Weiterhin nutzen wir Ihre Kontaktdaten, um Sie über relevante Vakanzen und Nachrichten unseres Unternehmens auf dem Laufenden zu halten.
Suchen in der Datenbank können von elektronischen Vorschlägen, basierend auf grundlegenden Indikatoren, unterstützt werden.
| Type of data processing: We use the data stored in our database to decide which candidates we would like to present to our contractual partners. We also prepare the data for communication to our contractual partners. Furthermore, we use your contact details to keep you informed about relevant vacancies and news from our company. Searches in the database can be supported by electronic suggestions based on basic indicators.
Absicht der Übermittlung
Wir übermitteln Ihre Daten an unsere Vertragspartner ausschließlich nach Ihrer vorherigen Zustimmung. Zur technischen Speicherung bedienen wir uns eines Dienstleisters im Rahmen einer Auftragsverarbeitung gemäß Art. 28 DSGVO. Mit diesem bestehen entsprechende vertragliche Vereinbarungen. Eine Übermittlung in Drittländer erfolgt nur, sofern geeignete Garantien gemäß Art. 44 ff. DSGVO bestehen.
| Purpose of transfer: We transfer your data to our contractual partners only with your prior consent. For technical storage, we use a service provider within the scope of order processing in accordance with Art. 28 GDPR. We have concluded corresponding contractual agreements with this service provider. Data will only be transferred to third countries if appropriate safeguards are in place in accordance with Art. 44 ff. GDPR.
Dauer der Speicherung
Wir speichern Ihre Daten grundsätzlich für zwei Jahre. Sollte innerhalb dieser Zeit ein aktiver Kontakt zwischen Ihnen und STARCON Pöhr-Schnöll Petra bestehen, kann sich die Speicherdauer entsprechend verlängern. Nach Ablauf der Speicherdauer oder nach Widerruf Ihrer Einwilligung werden Ihre Daten gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.
| Duration of storage: We generally store your data for two years. If there is active contact between you and STARCON Pöhr-Schnöll Petra within this period, the storage period may be extended accordingly. After the storage period has expired or after you have revoked your consent, your data will be deleted, provided that there are no legal retention obligations to the contrary.
Aus welcher Quelle stammen die Daten
Daten werden aus verschiedenen Quellen zusammengetragen. Diese beinhalten, aber beschränken sich nicht auf die Ihnen von uns zugesandten Daten, wie zum Beispiel: Ihre Bewerbungsunterlagen, Lebensläufe, Importe aus XING & LinkedIn, sowie Notizen aus persönlichen Interviews & Telefonaten, die wir mit Ihnen führen und Informationen von Dritten wie z.B. unseren Kunden oder Referenzgebern. Soweit personenbezogene Daten aus öffentlich zugänglichen beruflichen Netzwerken (z. B. XING oder LinkedIn) erhoben werden, erfolgt die Verarbeitung auf Grundlage unseres berechtigten Interesses gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Identifikation geeigneter Kandidaten.
| Where does the data come from: Data is collected from various sources. These include, but are not limited to, the data we send you, such as your application documents, resumes, imports from XING & LinkedIn, as well as notes from personal interviews & phone calls we conduct with you and information from third parties such as our customers or referees. Insofar as personal data is collected from publicly accessible professional networks (e.g., XING or LinkedIn), processing is carried out on the basis of our legitimate interest pursuant to Art. 6 (1) lit. f of the General Data Protection Regulation (GDPR) for the identification of suitable candidates.
Automatisierte Entscheidungsfindung
Eine automatisierte Entscheidungsfindung mit rechtlicher Wirkung im Sinne des Art. 22 DSGVO findet nicht statt.
| Automated decision-making: Automated decision-making with legal effect within the meaning of Article 22 GDPR does not take place.
Datensicherheit
Wir treffen geeignete technische und organisatorische Maßnahmen gemäß Art. 32 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), um Ihre personenbezogenen Daten angemessen vor Verlust, unbefugtem Zugriff oder Missbrauch zu schützen.
| Data security: We take appropriate technical and organizational measures in accordance with Art. 32 of the General Data Protection Regulation (GDPR) to adequately protect your personal data against loss, unauthorized access, or misuse.
Nutzung von KI-gestützten Tools
Wir nutzen KI-basierte Systeme ausschließlich zur sprachlichen und gestalterischen Optimierung eigener Inhalte (z. B. Texte oder grafische Darstellungen für Marketing- und Social-Media-Zwecke).
Personenbezogene Daten von Bewerbern, Vertragspartnern oder sonstigen Dritten werden nicht in diese Systeme eingegeben oder verarbeitet.
Die Nutzung erfolgt auf Grundlage unseres berechtigten Interesses gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO sowie unter Beachtung der Verordnung (EU) 2024/1684 über künstliche Intelligenz (EU AI Act).
| Use of AI-supported tools: We use AI-based systems exclusively for linguistic and design optimization of our own content (e.g., texts or graphic representations for marketing and social media purposes). Personal data of applicants, contractual partners, or other third parties is not entered into or processed by these systems. The use is based on our legitimate interest in accordance with Art. 6 (1) lit. f GDPR and in compliance with Regulation (EU) 2024/1684 on artificial intelligence (EU AI Act).
Ihre Rechte
Sie haben das Recht auf Auskunft gemäß Art. 15 DSGVO über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten.
Sie haben das Recht auf Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten gemäß Art. 16 DSGVO.
Sie haben das Recht auf Löschung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß Art. 17 DSGVO, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.
Sie haben das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung gemäß Art. 18 DSGVO.
Sie haben das Recht auf Datenübertragbarkeit gemäß Art. 20 DSGVO.
Sie haben das Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß Art. 21 DSGVO.
Sie haben das Recht, sich bei einer zuständigen Aufsichtsbehörde gemäß Art. 77 DSGVO zu beschweren (in Österreich: Österreichische Datenschutzbehörde).
| Your rights: You have the right to obtain information about the data stored about you in accordance with Art. 15 GDPR.
You have the right to have inaccurate personal data corrected in accordance with Art. 16 GDPR.
You have the right to have your personal data deleted in accordance with Art. 17 GDPR, provided that there are no legal obligations to retain it.
You have the right to restrict processing in accordance with Art. 18 GDPR.
You have the right to data portability in accordance with Art. 20 GDPR.
You have the right to object to the processing of your personal data in accordance with Art. 21 GDPR.
You have the right to lodge a complaint with a competent supervisory authority in accordance with Art. 77 GDPR (in Austria: Austrian Data Protection Authority).
Im Sinne einer leichteren Lesbarkeit wurde auf die Unterscheidung in männliche und weibliche Schreibweise verzichtet. Die verwendeten Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
For the sake of readability, no distinction has been made between masculine and feminine forms. The personal pronouns used apply equally to all genders.
