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Datenschutzbestimmung:Sie erklären Ihr Einverständnis zur Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten in der Datenbank von STARCON Pöhr-Schnöll Petra zum Zwecke der Vermittlung Ihrer Person für Vakanzen. Die uns überlassenen personenbezogenen Daten werden vertraulich behandelt und ausschließlich im Rahmen der Beziehung zwischen Ihnen und STARCON Pöhr-Schnöll Petra verwendet. Die uns überlassenen Daten werden nur mit Ihrem Einverständnis unseren Kunden zugänglich gemacht. Entsprechend erteilen Sie auch Ihre Erlaubnis, Sie über potenziell passende Vakanzen und Arbeitgeber zu informieren.
| Privacy Policy:You declare your consent to the storage of your personal data in the database of STARCON Pöhr-Schnöll Petra for the purpose of placing you for vacancies. The personal data provided to us will be treated confidentially and will only be used within the framework of the relationship between you and STARCON Pöhr-Schnöll Petra. The data provided to us will only be made accessible to our customers with your consent. Accordingly, you also give your permission to inform you about potentially suitable vacancies and employers.Informationen zur Speicherung und Verwendung Ihrer Daten: Verantwortlich für die Datenverarbeitung ist: STARCON Pöhr-Schnöll Petra | Urstein Nord 24 | 5412 Puch bei Hallein | Österreich | office@starcon-experts.at
| Information about the storage and use of your data | | Responsible for data processing is: STARCON Pöhr-Schnöll Petra | Urstein Nord 24 | 5412 Puch bei Hallein | Österreich | office@starcon-experts.atDer Schutz Ihrer Privatsphäre ist für uns sehr wichtig. Hiermit informieren wir Sie ausführlich über den Umgang mit Ihren Daten.
Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt auf der Grundlage der DSGVO.
|Protecting your privacy is very important to us. Below we inform you in detail about the handling of your data. Your data will be processed on the basis of the GDPR.Grund der Datenspeicherung
Wir speichern Ihre Daten, um Sie für laufende und zukünftige Vakanzen in Betracht zu ziehen. Ihre Daten werden in unserer Datenbank hinterlegt und dienen als Grundlage der Entscheidungsfindung für das Finden und die Auswahl des/der passenden Kandidaten. Darüber hinaus nutzen wir Ihre Daten, um Sie bei unseren Kunden als passenden Kandidaten zu platzieren. Zugriff haben die Berater von STARCON Pöhr-Schnöll Petra bei der Suche nach geeigneten Kandidaten für Recruiting Mandate.
| Reason for data storage: We store your details in order to consider you for current and future vacancies. Your data is stored in our database and serves as the basis for decision-making to find and select the right candidate(s). In addition, we use your data to place you with our customers as a suitable candidate. STARCON Pöhr-Schnöll Petra consultants have access when searching for suitable candidates for recruiting mandates.Art der Datenverarbeitung
Die in unserer Datenbank gespeicherten Daten nutzen wir um zu entscheiden, welche Kandidaten wir bei unseren Kunden vorstellen möchten. Wir bereiten die Daten außerdem auf, um sie an unseren Kunden zu kommunizieren. Weiterhin nutzen wir Ihre Kontaktdaten, um Sie über relevante Vakanzen und Nachrichten unseres Unternehmens auf dem Laufenden zu halten. Sie haben das Recht auf Auskunft über die von Ihnen gespeicherten Daten. Suchen in der Datenbank können von elektronischen Vorschlägen, basierend auf grundlegenden Indikatoren, unterstützt werden.
| Type of data processing: We use the data stored in our database to decide which candidates we would like to present to our clients. We also prepare the data in order to communicate it to our customers. Furthermore, we use your contact details to keep you informed about relevant vacancies and news from our company. You have the right to information about the data stored about you. Searches in the database can be supported by electronic suggestions based on basic indicators.Absicht der Übermittlung
Wir übermitteln Ihre Daten an unsere(n) Kunde(n), um Sie dort als passenden Kandidaten zu platzieren. Gespeichert werden Ihre Daten auf den Servern der Starhunter GmbH in der Erika-Mann-Str 23, D-80636 München, bzw. deren Subunternehmen.
| Intention of transmission: We transmit your data to our customer(s) in order to place you there as a suitable candidate. Your data will be stored on the servers of Starhunter GmbH at Erika-Mann-Str 23, D-80636 Munich, or their subcontractors.Dauer der Speicherung
Wir speichern Ihre Daten für 2 Jahre. Falls in der Zwischenzeit Kontakt zu Ihnen bestand. Ihre Daten werden nur an Dritte weitergeben, wenn Sie vorher ausdrücklich über die Vakanz, den Kunden und die Weitergabe informiert wurden. Entsprechend erteilen Sie auch Ihre Erlaubnis, dass wir Sie über potenziell passende Vakanzen und Arbeitgeber informieren dürfen.
| Duration of storage: We store your data for 2 years. If you have been in contact in the meantime. Your data will only be passed on to third parties if you have previously been expressly informed about the vacancy, the customer and the transfer. Accordingly, you also give your permission for us to inform you about potentially suitable vacancies and employers.Aus welcher Quelle stammen die Daten
Daten werden aus verschiedenen Quellen zusammen getragen. Diese beinhalten, aber beschränken sich nicht auf die Ihnen von uns zugesandten Daten, wie zum Beispiel: Ihre Bewerbungsunterlagen, Lebensläufe, Importe aus XING & LinkedIn, sowie Notizen aus persönlichen Interviews & Telefonaten, die wir mit Ihnen führen und Informationen von Dritten wie z.B. unseren Kunden oder Referenzgebern.
| What is the source of the data: Data is compiled from various sources. This includes, but is not limited to, the data we send you, such as: your application documents, CVs, imports from XING & LinkedIn, as well as notes from personal interviews & phone calls that we conduct with you and information from third parties such as ours customers or referrers.Automatisierte Entscheidungsfindung
Die Vorauswahl wird von einer automatisierten Entscheidungsfindung unterstützt. So kann z.B. nach Kandidaten mit Erfahrung in relevanten Branchen oder Funktionsbereichen vorsortiert werden. Im Falle eines Matches werden Sie vor Weitergabe Ihrer Daten an Dritte explizit per Email oder Telefon informiert.
| Automated Decision Making: The pre-selection is supported by automated decision-making. For example, candidates with experience in relevant industries or functional areas can be pre-sorted. In the event of a match, you will be explicitly informed by email or telephone before your data is passed on to third parties.Ihre Rechte | Your rights - Sie haben das Recht, Ihre gegebenen Einwilligungen jederzeit und mit sofortiger Wirkung zu widerrufen. You have the right to withdraw your consent at any time and with immediate effect.
- Sie haben das Recht auf Auskunft über die zu Ihnen gespeicherten persönlichen Daten. You have the right to information about the personal data stored about you.
- Sie haben das Recht auf Datenübertragbarkeit innerhalb von 72 Stunden im maschinenlesbaren Format. You have the right to data portability in machine-readable format within 72 hours.
- Sie haben das Recht auf Berichtigung Ihrer personenbezogenen Daten. You have the right to have your personal data corrected.
- Sie haben das Recht auf Löschung Ihrer personenbezogenen Daten. You have the right to have your personal data deleted.
- Sie haben das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten. You have the right to restrict the processing of your personal data.
- Sie haben das Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten. You have the right to object to the processing of your personal data.
- Sie haben das Recht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde Beschwerde einzureichen. You have the right to lodge a complaint with the competent supervisory authority.
Im Sinne einer leichteren Lesbarkeit wurde auf die Unterscheidung in männliche und weibliche Schreibweise verzichtet und jeweils die männliche Form verwendet. Das betreffende Wort bezieht sich jedoch auf alle Geschlechter.
| In order to make it easier to read, the distinction between male and female spelling was dispensed with and the male form was used in each case. However, the word in question refers to all genders.
